MORALE12REPONDRE

IL FAUT REPONDRE

LE CONSTAT. Nous disposons d’un grand nombre de moyens pour communiquer dans le cadre du club. En plus de la parole directe, et en considérant comme obsolètes ou exceptionnels Les signaux de fumée, le pigeon voyageur, le coursier ou le tambour du garde champêtre nous disposons du Tel, du Fax, de la Poste et surtout du courriel. Tous les membres ont une adresse mail, et l’utilisation une fois par jour de son ordinateur comme on ouvre sa boite aux lettres, à l’heure choisie, ne me parait pas en soi un exercice très contraignant, d’autant qu’il permet, et c’est l’avantage, de répondre immédiatement.

Or existent de nombreux exemples de non-réponses. C’est André, chargé de comptabiliser chaque semaine les présents,et qui, chaque semaine, s’arrachent ses derniers longs cheveux pour savoir qui ne vient pas à telle ou telle réunion et pour constater ensuite des manquants ou des présents qu’il avait estimé ne pas devoir venir, car il est obligé de fonctionner à l’estimation !.( heureusement il a une grande expérience) ; C’est Madeleine qui propose une réunion pour l’organisation de notre soirée Noel. Aucune réponse. Elle ne se déplace pas à l’heure dite. Deux membres se seront déplacés pour rien…. Et pas n’importe lesquels  le Président et….votre serviteur !. Enfin, pour l’organisation de la vente du blé de l’Esperance, j’ai proposé, en fonction de ce que j’avais cru comprendre en termes de volontariat, une répartition des stands. J’ai demandé de façon explicite une réponse « Confirmez moi ou infirmez ou modifiez. Merci de répondre…ceci est important car je dois prévoir un réapprovisionnement » Sur 12 concernés j’ai eu 4 réponses fermes ,deux demi-réponses et 6 silences profonds. C’est plus que désagréable de la part de membres amis qui sont aussi des professionnels car cela donne l’impression d’un mépris et d’une absence d’intérêt pour le travail de l’autre.

QUELLES sont les explications données. ? 1 je ne sais pas m’en servir : sommes-nous un club d’incapables ? 2 je ne regarde pas : sommes-nous un club amateur d’art qui prenons l’ordinateur pour une statue contemporaine posée sur la commode et qu’on dépoussière de temps à autres ? 3 je n’ai pas le temps, avons-nous oublié que la gestion du temps est fondamentale dans l’entreprise ?, 4 j’étais en panne….5 je suis en bout de ligne ADSL 6 j’ai effacé par erreur…7 avec mes doubles foyers je vois pas toujours très bien…8 les petits enfants ont joué avec la machine  9  ajoutons l’orage, les dégâts des eaux, la grève à la SNCF, le taux de cholestérol et le raton laveur de Prévert et nous aurons les raisons techniques irréfutables et certaines de ces silences.

IL FAUT REPONDRE ! c’est la première des politesses ; C’est respecter l’autre et son travail, comme les professionnels le font dans leur entreprise. C’est un gain de temps et d’efficacité certain. Les techniques actuelles peuvent merveilleusement aider, à la simple condition que l’homme s’en serve ; Je ne serai plus négligent ou fuyant et je répondrai à partir de maintenant , dans le club, aux questions posées.

Bulletin d’information de Jean-Louis ARNAUD – Président du RC de GORDES

« L’homme du midi ne ment pas … Il se trompe » (Tartarin – Alphonse Daudet)

Proverbe
VA BEN MAOU DINS UN OUSTAOU
QUAND LA GALINO FA LOU GAOU

Les ANNIVERSAIRES :

Le 19/11 – Muriel APPY

Le 25/11 – Eliane VAN CLEEMPUT

AGENDA

- le 19 Novembre : Repas statutaire - Sous l’Olivier

                           Intronisation de Caroline CARTIER

                         Conjoints et invités payants : 32 €

- le 26 Novembre : Apéritif statutaire chez Daniel

                               et Lydie HERBERT

- le 3 décembre : Assemblée Générale à 19h30

                            Restaurant Sous l’Olivier

                Présence de tous les membres souhaitée

ASSEMBLEE de TRAVAIL du 5/11 (Salle des Fêtes)

Dix neuf présents : 18 membres + André Graille, le fidèle rotarien Gordien de la Celle St Cloud , et 2 absents excusés en dernière minute pour « Grippe » Lise et Eric. Pour une réunion exclusive de travail c’est une bonne assiduité. Un buffet sympathique préparé par Corinne clôturera chaleureusement cette séance. Douze points ont été traités :

1)      Le blé de l’Esperance. 54 boites ont été placées (48 par des membres 6 par des amis).
Les communes non pourvues sont Joucas, Lioux, Lacoste, Ménerbes, les Taillades, St Pantaléon).
Les recettes sont à récupérer après le 4/12. (jour du semis : Ste barbe). D’ici là, passer faire le point chez vos vendeurs. Autour du 4/12 (les 1-2-3-4) tenir des stands de vente. Le Sam 1° et le Dim 2 (Isabelle M puis MF Mille) aux « portes ouvertes Noël Appy ». Le Mer 4 – DH - Hôpital d’Avignon. Semblent volontaires : Eric, José, Pierre Do, JL, Damien, Anny, Seb, Joseph, Daniel L, Lise et Madeleine, pour des stands dont nous allons chercher les emplacements….maintenant que nous avons les vendeurs !. (les absents à la réunion peuvent bien sur être candidats). Les conjoints, les amis sont les bienvenus. Nous en reparlerons le 12 chez les Malgoire. 

2)      Le blé en herbe.(Même opération que l’an dernier). Douze vendeurs se sont proposés, pour un jour de vente entre le 20 et le 24/12 : JC Appy fera un stand chez lui, José le 20, Eric, Joseph DN, Daniel L le 21. Pierre Do, Isabelle M, DH, JLA, Damien, Anny, Seb (dates selon leurs possibilités). (la liste définitive après l’éventuelle candidature des absents sera établie à l’apéro de Pierre Do). JC Appy sèmera 500 coupelles . Le prix de vente sera 3€ l’unité, 5€ les 2  

3)      Intronisation de Caroline Cartier le 19 nov . Vincent Bœuf le parrain putatif, étant en voyage Daniel Lorenzo s’est proposé pour le remplacer. Il fera donc le discours de réception de Caroline. (Un mail de courtoisie a été adressé à Vincent pour l’en avertir et lui laisser la possibilité d’intervenir…même de loin). Madeleine est la tutrice.

4)      L’assemblée Générale Annuelle est confirmée le 3 décembre « sous l’olivier ».

Un mail a été adressé à R Vanuxem, past-président, par J L Arnaud, pour l’en avertir : Il doit présenter son rapport moral. Actuellement, en statut de dispense d’assiduité jusqu’au 31 décembre, il n’a pas répondu. Le trésorier, D Lorenzo, a également cherché à joindre Raymond pour le rapport financier : il n’a pas obtenu de réponse. Il n’est pas à jour de ses cotisations. Veut-il démissionner ? Nous nous adapterons à la situation...

5)      Le lieu de l’apéritif statutaire du 10 déc est déterminé. Ce sera chez Isabelle et Eric Mulot qui ont gentiment accepté, et en urgence, de remplacer l’animation Téléthon initialement prévue.
Vente chez eux, au profit du Téléthon, d’objets confectionnés par l’Association Il était une croix.

6)      Le repas de Noël du club. Il aura lieu le mercredi 19/12 au restaurant l’Estellan aux Imberts. Sébastien affine le menu avec le patron. Madeleine a accepté d’en être la coordinatrice. Le président souhaite que les animations soient réalisées par les membres du club ou par des amis des membres dans un but évident de développer la convivialité, à travers une participation de tous ou presque tous. Dans ce but elle a envoyé un courriel général pour nous réunir, si Bernadette et Pierre Do sont d’accord, dès 19h, le 12/11 à St Sat, pour mettre en place cette idée.

7)      Le programme des apéros 2013. Il vous faut joindre Martin, « responsable » du calendrier des apéros. Curieusement, ou est-ce un problème de météo provençale ? mai/juin sont bien pourvus alors que le début d’année est plutôt triste. Aidez le avant qu’il déprime !

8)      Soirée diner-spectacle, au Pasino d’Aix le mercredi 6 février 2013. Roland Rodier, exilé à Aix (pas au château du même nom !), nous propose une soirée « 100 voix Gospel »
Il y a ses entrées et peut nous permettre d’être excellemment placés et de diner pour un très bon rapport qualité-prix. Christian, relais de cette proposition, nous a fait parvenir un courriel décrivant le programme. Ceux qui sont intéressés doivent le joindre rapidement.

9)      Le Vendredi 8 février 2013 soirée théâtre à la salle des fêtes par la troupe du théâtre du foyer rural de Gordes qui interprétera « Le cercle littéraire des amateurs d’épluchures de patate» Cette pièce est l’adaptation d’un roman épistolaire de même titre (prix du meilleur livre américain du Washington Post en 2008) par Mme Sylvie Gaulis, gordienne, qui, de plus, la met en scène. Ce tour de force mérite respect et présence. (pour l’achat d’un fauteuil spécial-handicap à l’hôpital de Gordes.)

10)  Conférence FEDEROVSKI du 18 février. Isabelle M. a l’opportunité de faire venir ce conférencier ancien diplomate russe des époques Brejnev et Gorbatchev. Devenu écrivain français il est un fin connaisseur de l’histoire et de la littérature russe. Le sujet : « Mystères du Kremlin de Raspoutine à Poutine»

REMARQUE++++ C. Dubanton met au point un fichier réservé a l’annonce de nos actions. Communiquez lui des adresses Emails d’amis, famille ou relations qui pourraient être intéresses.

11)   Action GOLF 2013. MF Mille responsable de l’opération et son bras droit P Do nous donnent RV début Janvier pour le lancement de cette manifestation.

12)  Voyage : Mt St Michel. José nous dit que le programme est fait. Il attend la réponse Subiacaise qu’il sent réticente : les prix ne sont pas « Combinazzionés »

RAPPELS REGLEMENTAIRES Lors de l’assemblée de club du 3/9/12 il a été décidé ou précisé :

1)    Que le programme membre associé (programme pilote) a été adopté à l’unanimité. Il impose d’adjoindre à ce « stagiaire » un tuteur appelé réfèrent, désigné par le club. Celui qui l’a présenté, « le parrain » , peut remplir ce rôle ,mais cela peut être un autre. Cela ne semble pas avoir été fait (ou non transmis) par le président précèdent (et Maurice Ch. a raison de le signaler).

La durée de ce statut de membre associé ne peut dépasser 6 mois.

2)    Que le statut de membre dispensé d’assiduité, (à l’exception des « 85 ») est attribué par le comité pour des raisons que lui seul estime valables. Mr R Vanuxem possède ce statut jusqu’ au 31/12/12. Il peut demander 6 mois supplémentaires . Le comité décidera.

Bulletin d’information de Jean-Louis ARNAUD – Président du RC de GORDES

« L’homme du midi ne ment pas … Il se trompe » (Tartarin – Alphonse Daudet)

Proverbe
L'aïguo gasto lou vin
La carreto, lou camin,
La fremo, l'homme.

AGENDA

- le 5 Novembre : Réunion statutaire de travail

                             (Tout le club) Blé de Noël

                             19h30 Salle des Fêtes de Gordes

- le 12 Novembre : Apéritif statutaire chez Pierre Do

                               et Bernadette MALGOIRE

- le 19 Novembre : Repas statutaire Sous l’Olivier

- le 26 Novembre : Apéritif statutaire chez Daniel

                               et Lydie HERBERT

Les ANNIVERSAIRES :

Le 01/11 – Daniel LORENZO

Le 08/11 – Muriel FLAMENT

Le 19/11 – Muriel APPY

Le 25/11 – Eliane VAN CLEEMPUT

LE BOL DE RIZ (Club de Pertuis à Lourmarin le 11/10) 

Environ 200 personnes pour cette soirée traditionnelle, avec apéro-jazz-manouche, paella Valenciana hétérodoxe, chèvre frais, tarte aux pommes, vins de pays, tombola, piano à bretelles et guinche. Soirée chaleureuse, avec plus de rotariens du Sud Luberon que d’ordinaire, des rencontres sympathiques et une bonne action pour une école à Haïti. Nous avons croisé notre past-président , le verre à la main, apparemment en bonne forme . Belle soirée . (Corinne, Lydie et DH)

APRES-MIDI MUSICAL pour la Maison de retraite.

(Club de Gordes, Salle des Fêtes, le 16/10)  

Une quarantaine de pensionnaires, le personnel accompagnant et 9 Rotariens et conjoints ont participé à un récital de chansons françaises et de quelques standards en fredonnant, en reprenant en chœur,en frappant dans les mains et même en esquissant quelques pas de danse. Brioches, mandarines sans pépin et jus de pomme ont permis de clôturer l’évènement qui apporté un peu de gaîté à nos anciens…

Le 15/10/2012 – Sous l’Olivier

Bernard Lucchini, du club d’Aubagne vient avec son épouse Janine nous expliquer et livrer le blé de L’Esperance dont il est l’émissaire rotarien.

Il nous explique que l’association du même nom a plus de 25 ans, qu’elle s’appelle Maggy Roubaud en hommage à une journaliste de FR3 Marseille qui l’a soutenue, qu’elle a été créée par son toujours Président Edmond Maurin, inventeur de la BANETTE (pain). Son but est d’aider les enfants hospitalisés et les handicapés.

L’opération consiste à déposer chez des commerçants des sachets de blé à semer à 1 €, conditionnés dans un présentoir-tirelire de 50 sachets.

Traditionnellement il seront semés dans une coupelle le 4/12 (Ste Barbe) pour devenir le blé en herbe qui est déposé sur la table du Gros souper le soir de Noël.

Notre action : « faire sourire un enfant à l’hôpital » correspond à la finalité de l’association qui investira notre recette (et plus si nécessaire) pour faire aboutir notre idée.

Explications lumineuses et non étonnantes car "Lucchini" vient du latin Lux...lumière. Notre lanterne a été bien éclairée!

Auparavant, le président aura célébré notre visiteur-rotarien-représentant, par son acrostiche traditionnel : Le blé de l’Espérance /Une lumière pour l’enfance./C’est une belle idée Provençale !/C’est un beau cadeau calendal !/ Habillé en Père Noël Bonheur,/Illumine les malades d’un plaisir guérisseur/ Ne fais pas autre chose Bernard,/Impose à l’hosto, le sourire aux moutards !

Jean-Louis qui croit en cette opération, motive ses troupes en expliquant que la vie réelle d’un club repose sur l’action qui permet de respecter notre devise : « Servir d’abord ».

La morale du jour en rajoute en prêchant : « Il faut aimer le travail ».

Eric aura protocolé cette soirée en annonçant le menu Pastilla-ratatouille-chèvre frais, suprême de volaille/ gingembre / carotte des sables, panacotta / pistache / gigerine à l’orange.

Pour terminer échange de fanions avec le commentaire de plus en plus détaillé, imagé et irrésistible de Maurice…qui se dirige vers le One Man Show…

Cadeau apprécié : chacun s’en va avec 2 boites de sachets acceptées avec un vrai sourire…… 

Au verso, compte rendu de la formation du 18/10/12

rédigé par José Grimaud – ADG                    …/…

SEANCE DE FORMATION du 18 octobre

Le Conférencier est Philippe JEAN, membre du Club de CASSIS, Past Gouverneur et responsable du Pôle Formation au District.

Son exposé a été basé sur quatre thèmes, qui recouvrent fort bien notre mouvement, son organisation, et son action.

1°) Qu’est-ce qu’un Club service ?

Cette question a été pour lui l’occasion de rappeler pour tous les auditeurs l’histoire du Rotary, créé en 1905 par Paul HARRIS , avocat à CHICAGO avec trois autres professionnels, et l’évolution rapide de cette organisation naissante d’un point de vue  strictement professionnel vers un objectif beaucoup plus large qui était la vie en société, et comment l’améliorer. Leur première action de service fut l’installation de WC publics à CHICAGO, qui ne fut pas sans difficultés, car elle dérangeait des intérêts particuliers.

A partir de cette histoire, Philippe nous expliqua qu’elles étaient les différences entre le ROTARY, d’une part, les autres clubs services, tels le LIONS, et enfin les ONG (Organisations non gouvernementales) présentes un peu partout dans le monde tant il y a de besoins.

2°) Pourquoi faire des actions locales ou internationales ?

Le ROTARY est un club «  SERVICE «  et sa devise est «  SERVIR « .

SERVIR à quoi, à qui, où, pourquoi ? Ou en résumé, pourquoi sommes-nous Rotariens ?

S’il s’agit seulement de nous réunir entre nous autour d’une bonne table, pour bien rigoler, inutile d’être rotarien. Est-il même besoin d’une association loi de 1901 ? Et dans l’affirmative, une association type joueurs de boule, de scrabble, de pétanque, ou de bridge ne suffirait elle pas en s’appelant «  Association des bons vivants «. Non, nous ne sommes pas là que pour cela. Il est évident que le coté camaraderie est indispensable si l’on veut qu’il y ait une bonne entente favorisant un travail collectif. Mais cela ne suffit pas. En prenant conscience, dans nos métiers respectifs, du monde qui nous entoure, nous voyons journellement les besoins énormes non satisfaits.

En matière de santé, nous sommes sollicités tous les jours par le Téléthon, la Sclérose en Plaque, Alzheimer, le Cancer, les maladies génétiques, le cerveau, le cœur, etc …Pouvons-nous rester indifférents à ces maladies qui nécessitent des sommes très importants pour la recherche, que les pouvoirs publics n’ont jamais su, encore moins aujourd’hui, réunir.

En matière d’éducation, 20% des enfants entrent en 6° sans savoir correctement lire, écrire ou compter. Ceci nous touche forcément de très prés. L’illettrisme n’est-il pas un fléau majeur de nos sociétés modernes, sur lequel nous sommes en capacité d’agir.

En matière de catastrophe humanitaires, pouvons-nous rester indifférents devant les conséquences d’un tsunami en Asie, d’un tremblement de terre en HAITI, ou autre ? Ces populations pauvres méritent elles d’être accablées par une catastrophe, dont elles ne sont aucunement responsables, sans que nous levions un sourcil ?

Je pourrais continuer longtemps. Les besoins sont immenses, voire infinis. Il y a du travail et la réponse à la question deux semble évidente.

3°) Pourquoi faire un plan stratégique ?

Bonne question, qui n’a pas trouvé sa réponse, puisqu’aucun club de notre secteur, n’a de plan stratégique, bien que dans les faits, on s’en inspire. Notre orateur explique que notre Président International, notre Gouverneur, notre Président de club changent tous les ans. Des actions importantes ne peuvent être entreprises (par ex Polio +) que s’il y a continuité. A l’échelle d’un club, rien ne peut être fait si chaque Président change tout tous les ans. Il faut donc décider d’un Plan Stratégique, sur 3 ans, qui s’impose et permet une continuité dans l’action.

4°) Le Parrain, acteur du recrutement et de fidélisation

Pour pouvoir faire des actions, il faut être assez nombreux, sinon la charge de travail pour les quelques-uns qui travaillent est écrasante. Un club ne peut prospérer et faire des actions qui si un nombre relativement important est actif. D’où la nécessité de recruter et de bien recruter pour fidéliser. Rien ne sert de recruter à tour de bras s’il y a erreur de casting et si les nouveaux membres s’en vont rapidement. D’où le rôle essentiel du parrain qui doit trouver, décider, faire rentrer le petit nouveau, et surtout l’accompagner ou début pour qu’il ne se sente pas perdu.

Voilà un résumé de ce que j’ai retenu de cette soirée fort intéressante, qui j’espère a été instructive pour les 32 personnes présentes.

Merci à Philippe JEAN.

Votre ADG

MORALE10ECONOMIE

ECONOMIE et ORDRE.

MAXIMES 1) IL n’y a pas de petites économies ; Les petits ruisseaux font les grandes rivières

                  2) Avec de l’ordre et du temps, on trouve le secret de tout faire et  tout bien faire.

 TEXTE : « L’épingle »

                Lorsque Mr Laffitte vient à Paris en 1788 toute son ambition se borne à obtenir une modeste place dans une banque. Timide et troublé il se présente chez Mr Perregaux, riche banquier : « Désolé Monsieur mais mes effectifs sont au complet. »

               Ainsi éconduit, il traverse la cour, triste et, le front penché, il aperçoit à terre une épingle, la ramasse et la pique à son revers. Mr Perregaux qui suit son départ de la fenêtre de son bureau assiste à la scène. Il est de ces hommes qui savent le prix des petites choses et qui jugent les hommes sur des détails, futiles pour d’autres. Ramasser et garder une épingle est pour lui la révélation d’un caractère empreint d’ordre et d’économie.

                Le soir même, le jeune homme reçoit un billet par porteur : « Dés demain ,vous avez une place dans mes bureaux ».

                Le banquier ne s’était pas trompé. Le jeune commis LAFFITTE devient bientôt caissier, puis associé, puis maitre de la plus grande banque de Paris, puis député, homme d’état et enfin président du conseil des ministres sous louis Philippe

CONCLUSIONS

1)    Je dois et je veux ,dés mon enfance prendre l’habitude de L’économie. Je ne ferai pas de dépenses inutiles ; je ne jetterai pas les choses qui peuvent encore servir. Je ménagerai mes affaires afin de les faire durer plus longtemps.

2)    J’aurai horreur du gaspillage…qui peut conduire à la misère. J’éviterai les dettes sources de difficultés et conflit. S’il me reste quelqu’argent je prendrai un livret d’épargne et plus tard je cotiserai pour ma retraite.

3)    J’aime l’ordre : Une place pour chaque chose et chaque chose à sa place. Ne pas renvoyer au lendemain ce que je pourrai faire le jour même. Bien régler mon emploi du temps pour bien gérer mon activité.

MORALE9AIMER LE TRAVAIL

IL FAUT AIMER LE TRAVAIL

Maximes : « Il n’y a pas de meilleur pain que celui qu’on a gagné »

                    « La paresse est la mère de tous les vices »

Texte :  Le paresseux selon Fénelon.

      Il n’est bon à rien. Les affaires l’ennuient, la lecture sérieuse le fatigue ; Il faudrait lui faire passer sa vie sur un lit de repos. Travaille-t-il, les moments lui paraissent des heures. S’amuse-t-il, les heures ne lui paraissent plus que des moments. Tout son temps lui échappe ; il ne sait ce qu’il en fait, il le laisse couler comme l’eau sous les ponts. Demandez-lui ce qu’il a fait de sa matinée : il n’en sait rien, car il a vécu sans songer s’il vivait ; il a dormi le plus tard qu’il a pu, s’est habillé fort lentement, a parlé au premier venu, a fait plusieurs tours dans sa chambre. Le diner est venu ; l’après-diner se passera comme le matin, et toute la vie comme cette journée. Encore une fois, un tel homme n’est bon à rien.

Conclusions.

1)    J’aime le travail et travaillerai. L’homme est  né pour travailler comme l’oiseau pour chanter. Une terre non travaillée ne produit rien. Une intelligence non cultivée par l’étude reste stérile .

2)    Si je découvre en moi un penchant pour la paresse, j’aurai honte d’y céder, parce que le paresseux qui profite du travail des autres , sans y rien apporter du sien, est un être méprisable.

3)    Quelle que soit plus tard mon travail, je le regarderai comme utile et honorable. Je respecterai tous les types  d’activité en étant convaincu  que celles de l’esprit comme les manuelles sont toutes aussi nécessaires même si, parfois,  elles apparaissent pénibles.